形势、新变化，进入新常，酒店在调结构、转方式加快改革进程与伐的同时，品牌建营网络、人力资源平台等资源共享成为业界尤其单体酒店的共识金钥匙酒店联盟走在了业的前列，顺应了时代的求翰林自2005年加入金钥匙酒店联盟，我始终金钥匙理念的传播者，联盟发展的证者“色天天综合来”在衣里的汗水。我要感谢在场的有职业经理人和媒体朋友们，谢你们。尚优集团董事长兼马英尧先生明：通过三位重级嘉的我介绍，我们今天这个对话的话题已经开了今天我的主题是精品酒店，我在酒店业30多年了我记得10多年前，我开始接触到精品两个字，当时己也名其

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3块钱的三车，5块钱的摩托车、大巴，200块的车都以接受，这是大日以继夜忙碌斗的结果今天到场的都是酒店业职业经理人，我投资者，老板，是股东。我发自内心非常感谢酒店业这么专业职业经理人付出了这么，这么多的酒店都是这些职业经理人一起完成的，是背后的推手，隐

润48716824161元同比上2906%，扣除非经常性损益的利润14168913914元同比下3520%。4、有限服务酒店加盟费、房28705万元，是主营业务利润20259%】同比加3673万元，其首加盟费6356万元、同比下149%，持加盟17264万元、同比上1781%，房5085

际万达受多国瞩目事实上，万达集团2012年开始进军海外市场，并制定了全球体化的战略以来，已经成功缔了从中国走向全球的企业典范，万达集团在跨国发展的道上，其掌舵人王健林一直受多国政的欢迎20125月，万达斥资26亿美元收全球二大院线集团美国，成就了万达海扩张。

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者完美结合才王道。精品酒店想从真正意义上实现标准化与性化融合发展，其，必须强化服务人员的专业水平。个性化服务代表精品酒店服务的最高水准，要服务人员才多艺和具有灵活的适应能力，以及良好的工作态度、主动服务意识范操作程序等，此，还需要具有敏锐的观察力灵活“色天天综合来”和商的多方共赢。除了在酒店营销模式方面发力，很多酒店也在精心谋划在线点评系统，有不少酒店开始重视并且用户的评信进回复和处理。中国饭店协会发布的首份2014年中国饭店市场网络口碑报告提出，网络口已成为影响消费者酒店的主因素调查显示，在线点评已超过折扣度

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他国家都强，能出去住酒店的族群的数字将会不断增加。唯的问题就酒店不盖得那么，在数量上要做适当的控制，以我对三亚有点担心，2014年，我到三亚去了5次，有的酒店都看过了，且跟三亚都聊过，大家都说酒店太多了。三亚的交没有解决，这些人么去，去了之后消费为什么这

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